

Vlaanderen hoort tot de meest welvarende regio’s van de wereld. Desondanks winnen de principes van eigen volk eerst & korte termijn denken steeds meer veld, ook in Beersel. Groen! Beersel werkt aan een andere wereld. Groen! wil voor alle Beerselaars een warm en duurzaam beleid voeren waarin de uitbouw van een solidair en gastvrij gemeenschapsleven in een groene en landelijke gemeente centraal staat. We streven naar een gezonde symbiose tussen landbouw en natuur, tussen verblijven en werken, met het oog op een aangenaam en kwalitatief woonklimaat voor al onze inwoners. In deze visie staan het verenigingsleven en respect voor wat overblijft aan natuur centraal.
Beersel heeft een eeuwenoude Vlaamse traditie. Logisch dus dat eenieder die wil participeren in ons sociaal weefsel ook Nederlands spreekt. Veel inwoners van Beersel staan open voor de wereld om ons heen. Groen! Beersel rekent op dezelfde hoffelijke houding van iedereen die hier komt wonen. Het (leren) spreken van het Nederlands als onze gemeenschappelijke taal is hierbij de belangrijkste uitdaging.
Dat er in de kinderopvang de laatste jaren problemen rijzen, is bekend.
Ook bij het OCMW van Beersel moet je lang wachten en veel proberen om een onthaalmoeder te strikken voor je kind. In 2001 waren er nog 30 onthaalmoeders aan het OCMW verbonden. Nu 6 jaar later zijn er dat slechts 16.
Dit is een slechte zaak voor het ontvangen van subsidies, dat per aantal opvangplaatsen wordt geregeld. Maar een nog veel triestigere zaak voor het opvangprobleem.
En dit probleem is vooral een sociaal probleem. Bij het OCMW zijn de kosten van de kinderopvang verbonden met de inkomsten van de ouders. Rijkere mensen betalen dus meer, armere mensen minder. Voor mensen met een hoger inkomen is de overstap naar de privé-sector, met prijzen vanaf 25 euro per dag, veel minder groot dan bij de veel armere gezinnen, die in het ocmw soms minder dan 5 euro betalen voor een dag opvang. Voor die mensen is een overstap naar de privé-sector onoverkomelijk. Wat er dan weer toe zal leiden dat slechts één van de ouders uit werken gaat, en het budget om mee rond te komen dus nog kleiner zal worden.
De redenen voor de terugval van het aantal onthaalouders zijn legio. Door Kind en Gezin worden steeds strengere kwaliteitseisen gesteld, die invloed hebben op de inrichting van de woning en de gewoontes van het inlevende gezin. Ook de ouders stellen steeds strengere eisen en zien in de onthaalmoeder een voorbereiding op de kleuterschool.
Deze strengere kwaliteitseisen zijn natuurlijk wel begrijpelijk en nodig. Maar maakt het beroep voor veel onthaalmoeders veel minder aantrekkelijk.
Maar ook is het fenomeen thuiswerken, en het feit dat je zo goed als geen privé-leven hebt niet echt aantrekkelijk voor jongere mensen. Zo zullen niet veel jongere mensen de job van onthaalouder op zich nemen.
Het OCMW van Beersel nam al een princiepsbeslissing en onderzoekt nu de mogelijkheid om die opvang van de thuissituatie van de onthaalmoeder te onttrekken. 2 onthaalmoeders samen op een andere locatie samen kinderen opvangen, maakt het beroep misschien terug aantrekkelijker.
Ziet u het beroep van Onthaalouder wel zitten? Wacht dan niet om contact op te nemen met de dienst voor opvanggezinnen van het OCMW Beersel.